工会工作报告
——在第四届教职工代表大会第五次会议上
工会主席 胡明强
各位代表：
学校工会在学校党委、行政和上级工会的正确领导下，2024年紧紧围绕学校的中心工作，以落实党的二十届三中全会精神为主线，以“服务为本，创新为魂”为工作理念，努力建设学习型、创新型、服务型工会，服务大局，服务全体教职工，很好地完成了各项工作任务，下面我就2024年工会工作开展情况报告如下，请予审议。
一、推进民主管理，服务学校发展大局
1.全年共召开了两次工会委员扩大会议。会上，各分工会主席和委员们对工会2024年工作计划、年度预算和教职工福利比选等相关工作分别发言，提出了很好的建设性意见和建议。
2.3月21日、7月5日分别召开了第四届教职工代表大会第三次、第四次会议，会上审议并通过了《学校2023年工作报告》《学校工会2023年工作报告》《学校2023年财务预算执行情况及2024年财务预算方案（草案）的报告》《长沙职业技术学院2024年绩效工资分配方案与绩效考核奖励增量发放办法》（草案）《长沙职业技术学院2024年度部门绩效考核方案》（草案）《长沙职业技术学院2024年高校教师系列职称评审综合考评量化细则》（草案）等报告、办法。
二、开展慰问活动，提升会员幸福指数
3.组织教职工参加市总工会医疗互助。
2024年在职职工参加医疗互助和女职工特殊疾病住院医疗互助比例达100%。为住院教职工申请住院医疗互助金1万余元；为2名职工申请2024年住院二次补助金共0.2万元；为2名在职女职工申请医疗互助项目生育补助金共0.14万元。
4.做好各类慰问工作，为教职工排忧解难。
一是做好了2024年长沙市关工委、市老干局的困难帮扶活动申报工作，为李明、李敬怡等教职工申请获得了资金共0.8万元。
二是发放“七节”慰问物资共748人，共计金额157.08万元。发放2024年观影券11.04万元，丰富了教职工精神物质生活。
三是慰问因病住院49人，慰问结婚职工5人，慰问生育职工10人，慰问家有丧事职工17人，四项合计费用8.1万元。生日慰问552人，生日券共计16.56万元。
四是学校2024年“春节送温暖”慰问11位教职工，资金1.9万元。
五是慰问2024年度退休教职工，物资1.9万元。
三、多元活动赋能，活跃校园文化生活
5.组织了“阳光体育”系列活动，包括乒乓球赛、羽毛球赛、气排球赛、趣味运动会及教职工网球培训；联合特教、建工等部门，年底开展了写春联、送福字活动，丰富校园文化生活。
6.组织庆祝国际“三八”妇女节活动、春游和秋游活动。
7.大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，积极组织参与“劳模（工匠）精神进校园”宣讲及相关志愿活动：9月25日我校成功举办长沙市“劳模工匠进校园”宣讲活动。
8.10月31日，根据湖南省总工会、中共湖南省委教育工委文件精神，我校工会组织学校师生近2000人观看了电影《八百矿工上井冈》。
9.协助学保处组织了长职“义务消防队竞赛”活动。协助学保处组织老师参加由市教育局、市总工会举办的“星城杯”高校辅导员素质能力竞赛，其中凌汨、聂允两位老师均荣获一等奖；
10.6月参加长沙市“大贸促杯”篮球比赛获优秀组织奖；6-11月参加“礼赞劳动美 建功新长沙”长沙市首届职工文化艺术节，在“匠心筑梦”长沙市职工书画摄影作品比赛中，曾昊老师的作品《高空清洁师》获铜奖、《高空匠心》被选为入展作品,张佑佳老师的作品《生生不息》获优秀奖，我校被评为优秀组织单位。11月15日参加“凝聚工力量·智跑新征程”2024长沙市总工会直属基层工会职工智跑活动，我校获风采展示最佳创意奖。
11.组织老师参加长沙市“星城杯”首届音视频产业职业技能竞赛，其中吴爽老师荣获一等奖。
四、加强自身建设，提高服务能力水平
12.积极参加学校和上级工会组织的各项培训活动。6月中旬，1名工会同志参加了2024全市新任工会干部业务培训；11月下旬，3名工会同志参加了市总工会组织的直属基层工会干部培训。12月，蒋光闾老师参加湖南省“匠满三湘”职工职业技能提升班（电工技师专场）培训，被授予“优秀学员”荣誉称号。
13.及时完善手续，吸纳新的会员。完成新进教师10人入会工作。
14.11月5日，长沙市关心下一代工作委员会常务副主任卢鸿鸣为我校雷锋精神职业教育实践教学基地授牌“长沙市关心下一代党史国史教育基地”。
五、遵守财经纪律，严格经费使用管理
工会严格按财经制度管理和使用工会经费，2024年工会经费收支情况如下：
2024年度工会经费收支决算表 |
编制单位：长沙职业技术学院教育工会委员会 |
编报日期：2025年03月05日 |
|
单位：元 |
序号 |
名 称 |
核定预算数 |
决算数 |
完成预算% |
说 明 |
1 |
动用结余 |
469,109.00 |
469,109.00 |
100.00% |
|
2 |
会费收入 |
120,000.00 |
123,872.00 |
103.23% |
1-12月职工个人会费扣款 |
3 |
拨缴经费收入 |
495,700.00 |
495,700.00 |
100.00% |
职工工资总额2％计提60％留存部分 |
4 |
上级补助收入 |
0.00 |
53,000.00 |
0.00% |
|
5 |
一般性转移支付补助 |
0.00 |
0.00 |
0.00% |
|
6 |
专项转移支付补助 |
0.00 |
53,000.00 |
0.00% |
市总工会智跑活动奖励3000，工会工作及阵地建设经费50000 |
7 |
行政补助收入 |
2,000,100.00 |
2,000,100.00 |
100.00% |
节日慰问2100元*741人(含退休)+其他福利800元*555人 |
8 |
附属单位上缴收入 |
0.00 |
0.00 |
0.00% |
|
9 |
其他收入 |
5,000.00 |
2,098.44 |
41.97% |
账户存款利息 |
10 |
当年收入合计 |
2,620,800.00 |
2,674,770.44 |
102.06% |
|
11 |
收入合计 |
3,089,909.00 |
3,143,879.44 |
101.75% |
|
12 |
职工活动支出 |
2,634,800.00 |
1,879,116.37 |
71.32% |
|
13 |
职工教育支出 |
0.00 |
0.00 |
0.00% |
|
14 |
文体活动支出 |
440,000.00 |
445,280.37 |
101.20% |
体育节各项赛事及参加上级相关部门文体活动支出等 |
15 |
宣传活动支出 |
0.00 |
0.00 |
0.00% |
|
16 |
劳模职工疗休养支出 |
0.00 |
0.00 |
0.00% |
|
17 |
会员活动支出 |
2,194,800.00 |
1,433,836.00 |
65.33% |
七节慰问、生日慰问、观影慰问、春、秒游、日常慰问（含住院、结婚、生育、等）预算未达标是因2023年12月支付2024年元旦、春节慰问444900元，2024年观影慰问110400元，2024年生日慰问165000元共计720300元） |
18 |
其他活动支出 |
0.00 |
0.00 |
0.00% |
|
19 |
职工服务支出 |
131,000.00 |
69,878.00 |
53.34% |
|
20 |
劳动和技能竞赛活动支出 |
60,000.00 |
9,300.00 |
15.50% |
预算未达标是只支付了辅导员竞赛费用，教务处组织的其他竞赛因费用支出不符合工会支付政策规定无法支付 |
21 |
建家活动支出 |
40,000.00 |
29,718.00 |
74.30% |
重点智能及建工分工会小家建设，因其固定资产无资产配置计划故无法支付 |
22 |
职工创新活动支出 |
0.00 |
0.00 |
0.00% |
|
23 |
职工书屋活动支出 |
0.00 |
0.00 |
0.00% |
|
24 |
其他服务支出 |
31,000.00 |
30,860.00 |
99.55% |
职工医疗互助金 |
25 |
维权支出 |
20,000.00 |
19,000.00 |
95.00% |
|
26 |
劳动关系协调支出 |
0.00 |
0.00 |
0.00% |
|
27 |
劳动保护支出 |
0.00 |
0.00 |
0.00% |
|
28 |
法律援助支出 |
0.00 |
0.00 |
0.00% |
|
29 |
困难职工帮扶支出 |
20,000.00 |
19,000.00 |
95.00% |
2023年困难职工春节慰问 |
30 |
送温暖支出 |
0.00 |
0.00 |
0.00% |
|
31 |
其他维权支出 |
0.00 |
0.00 |
0.00% |
|
32 |
业务支出 |
120,000.00 |
20,476.00 |
17.06% |
|
33 |
培训支出 |
100,000.00 |
0.00 |
0.00% |
经向市总工会汇报，因地点选择不能出省，培训时间与内容跟学校其他活动相冲突，建议培训活动不组织 |
34 |
会议支出 |
0.00 |
0.00 |
0.00% |
|
35 |
专项业务支出 |
0.00 |
0.00 |
0.00% |
|
36 |
其他业务支出 |
20,000.00 |
20,476.00 |
102.38% |
2023年工会优秀干部及工会积极分子奖励 |
37 |
资本性支出 |
0.00 |
0.00 |
0.00% |
|
38 |
房屋建筑物购建 |
0.00 |
0.00 |
0.00% |
|
39 |
办公设备购置 |
0.00 |
0.00 |
0.00% |
|
40 |
专用设备购置 |
0.00 |
0.00 |
0.00% |
|
41 |
交通工具购置 |
0.00 |
0.00 |
0.00% |
|
42 |
大型修缮 |
0.00 |
0.00 |
0.00% |
|
43 |
信息网络购建 |
0.00 |
0.00 |
0.00% |
|
44 |
其他资本性支出 |
0.00 |
0.00 |
0.00% |
|
45 |
对附属单位的支出 |
0.00 |
0.00 |
0.00% |
|
46 |
其他支出 |
100.00 |
0.00 |
0.00% |
|
|
|
|
|
|
|
47 |
支出合计 |
2,905,900.00 |
1,988,470.37 |
68.43% |
|
48 |
当年结余 |
184,009.00 |
1155409.07 |
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工会主席： 经费审查委员会主任： 财务负责人： 制表：会计 |
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六、2025年工会工作重点
1.强化工会组织自身建设，提升工作人员业务素养，高效服务学校全体师生。
2.围绕学校中心工作，工会积极推动日常工作的开展，积极开展校内文体活动、各项慰问等，充分发挥工会桥梁纽带的作用。
3.组织学校师生参加省、市总工会组织的各类竞赛活动，力争获得良好的成绩。
各位代表，做好新形势下的工会工作，责任重大，使命光荣。我们将在上级工会和学校党政的正确领导下，团结全校教职工，以扎实的作风、昂扬的斗志，凝心聚力，为我校发展作出新的更大贡献。
2025年4月17日
